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為知足公司人才步隊建設需求，資助新招結業(yè)生員工周全相識公司營業(yè)概況、企業(yè)文化和管理模式，體驗半軍事化生涯，使各人更好地融入職場情形，作育磨煉與公司生長相順應的團隊協(xié)作意識、遵章守紀意識和勇猛爭先意識，2024年7月22日至7月28日，31名新入職員工在博源國際天津基地加入了新員工入職培訓。

培訓活動最先前，博源國際資源集團董事長、總裁王平衛(wèi)親自作培訓發(fā)動，并向?qū)Ц吖軋F隊與新員工晤面。王董事長與各人分享了自己的生長履歷，勉勵新員工要從生產(chǎn)一線做起，在生產(chǎn)一線增添本領，未來隨著公司一直生長壯大，將為各人提供更為遼闊的生長平臺。

培訓中，安排了行列訓練、授課向?qū)�、整體討論、分組辯說、內(nèi)務評選和才藝展示等富厚內(nèi)容。訓練場上，烈日似火也無法阻擋各人的訓練熱情，每一個程序都堅定有力，每一個眼神都充滿信心。立正、稍息、跨立，看似簡樸的行動，在一次次的重復中被一直雕琢，展現(xiàn)出規(guī)范與嚴謹。課堂里，各人時而正襟危坐，一直地紀錄著相關教學內(nèi)容；時而慷慨激昂，表達著對差別問題的看法和看法。旅行時，大沽炮臺的歷史滄桑，讓各人陷入了深思，進一步引發(fā)了歷史責任感和使命感。

各人紛紛體現(xiàn)，這次培訓既是生長的洗禮，更是青春的磨礪。相信在未來的日子里，各人將帶著培訓中作育的堅韌品質(zhì)和團隊精神，勇往直前，迎接事情和生涯中的每一個挑戰(zhàn)。